Права профсоюзов в Украине





ПЛАН.

Введение 2
1. Правовой статус профсоюзов. 4
1.1 Профсоюзные органы как субъекты \ объекты трудового права. 4
1.2. Общая характеристика статуса профсоюзов в сфере труда 9
1.3.Принципы деятельности профсоюзов. 12
1.4.Правове положение профсоюзов в сфере труда 15
2. Особенности деятельности профсоюзов в условиях переходного периода к рыночной экономике. 19
3. Профсоюзы, как один из гарантов развития среднего и малого бизнеса 24
Заключение 28
Список литературы. 30
 

Введение


 Ситуацию, которая сложилась на сегодняшний день на рынке труда Украины можно назвать условно удовлетворительной. Большое количество трудовых споров и забастовок, определяются прежде всего экономическими факторами ростом инфляционных процессов, несовершенством организации оплаты труда большей половине отраслей народного хозяйства. Но причины такого положения дел нередко кроются и во внеэкономических факторах, несомненно влияют на уровень социальной защищенности работников.
Социологические исследования показали, что помимо низкого уровня оплаты труда причинами многочисленных трудовых споров в Украине есть задержки с выплатой заработной платы, например в Киевской области по состоянию на 1.01. 2004 года такая задолженность составляет 34,8 млн, грн. Имеют место также многочисленные нарушения
трудового законодательства, нсвязаны с необоснованными отказами
в приеме на работу, незаконными увольнениями работников. Нарушается законодательство об индексации заработной платы, с целью предотвращения массовых высвобождений работников практикуются "вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы, что противоречит трудовому законодательству. Одним из таких примеров стала ситуация, которая сложилась на Белоцерковском шинном заводе СП ОАО "Росава" в 2003 году, когда 2 000 работников были вынуждены уйти в такой отпуск на 3 месяца.
Все эти факторы не могли не коснуться профсоюзного движения. Переход к рыночной экономике, многообразие форм собственности, требуют от профессиональных союзов поиска иных форм и методов работы, переосмысления приоритетных направлений деятельности, совершенствования организационной структуры.
 В настоящее время в профсоюзах Украине идут сложные процессы приспособления. И если на крупных предприятиях профсоюзные организации имеют определенный опыт работы по защите прав и интересов своих членов, а также обладают для этого средствами, то коллективы малых предприятий, такими возможностями не обладают. Зачастую работники малых частных предприятий не знают своих прав и, как следствие, их права попираются работодателями. Более того, владельцы не заинтересованы в создании профсоюзного органа на своих предприятиях.
Так приняв во внимание всю важность сказанного, я решила написать работу, которая представляет собой попытку осмысления и анализа отношений, складывающихся в сфере деятельности профсоюзных организаций по защите законных прав и интересов трудящихся, определение роли профсоюзов по повышению эффективности функционирования профсоюзных органов.

www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 306628194038 Реклама в Интернет