Коллективные договоры и соглашения





СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ коллективных договоров и соглашений 5
1.1 Правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и сделок 5
1.2 Коллективные переговоры по заключению и подписание коллективных договоров и соглашений 8
2. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ 15
2.1 Понятие коллективного договора 15
2.2 Порядок заключения коллективного договора 20
2.3 Действие коллективного договора и отчеты о его выполнении 25
3. Соглашения 29
3.1 Коллективные соглашения и их значение в регулировании трудовых отношений 29
3.2 Понятие, виды и стороны сделок 32
Выводы 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ЛИТЕРАТУРЫ 39


Выводы

Таким образом, проведя данное исследование в соответствии с поставленными задачами мы можем сделать следующие выводы и обобщения:
Правовое регулирование разработки, заключения и выполнения коллективного договора осуществляется согласно КЗоТ. Правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений определены Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях» от 1 июля 1993
Правоможнисть сторон социально-трудовых отношений определяется уставом организации, другими учредительными договорами, решениями работодателя и работников организации, которые оформляются приказами, протоколами и т.д..
По сфере заключения законодатель различает коллективные договоры и соглашения. Коллективные договоры заключаются на уровне предприятия, учреждения, организации, а сделки - на государственном, отраслевом и региональном уровнях.
Право на ведение переговоров и заключение коллективных договоров от имени наемных работников предоставляется профессиональным союзам в лице их выборных органов. При наличии на предприятии нескольких профсоюзов формируется совместный представительский орган, имеющий право ведения переговоров и заключения коллективного договора. Порядок ведения переговоров по вопросам разработки, заключения или внесения изменений в коллективный договор определяется сторонами и оформляется соответствующим протоколом.
Коллективный договор - это один из правовых институтов Особенной части трудового права. Коллективно-договорное регулирование труда имеет давнюю историю. Коллективный договор - это двустороннее соглашение, локальный правовой акт, акт социального партнерства на уровне организации между работниками и работодателем.
Коллективный договор заключается для согласования интересов работников, с одной стороны, и работодателя - с другой. Во время переговоров стороны на основе действующего законодательства принимают на себя определенные обязательства \ Вязание с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений, согласования интересов работников и работодателя.
Сторонами коллективного договора являются работники предприятия, учреждения, организации и работодатель в лице их уполномоченных представителей. Органы исполнительной власти и органы местного самоуправления являются участниками коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на разных уровнях.
Содержанием коллективного договора являются согласованные сторонами условия, призванные урегулировать социально-трудовые отношения в данной организации. Эти условия определяют права и обязанности \ вязки сторон, а также ответственность за их нарушение.
К категории нормативных условий коллективного договора относятся условия, которыми устанавливаются тарифные ставки, должностные оклады, размеры и условия доплат и надбавок к заработной плате, размеры и условия выплаты премий и тому подобное.
Соглашение - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, он заключается на государственном, отраслевом, региональном уровнях на двусторонней основе.
Сторонами генерального соглашения выступают: профессиональные союзы, обобъединились для ведения коллективных переговоров и заключения генерального соглашения; собственники или уполномоченные ими органы, об \ объединились для ведения коллективных переговоров и заключения генерального соглашения, на предприятиях, где занято большинство наемных работников государства.

 
Список использованной литературы

1. Закон Украины «О всеобщей воинской обязанности \" связь и военной службе »от 25 марта 1992 г. / / ВВР Украины. - 1992. - № 27. - Ст. 385; № 36. - Ст. 527; 1993. - № 44. - Ст. 418, 419; № 49. - Ст. 457; 1994. - № 45. - Ст. 404; 1995. - № 1. - Ст. 4; № 38. - Ст. 284.
2. Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях» от 1 июля 1993 г. / / ВВР Украины. - 1993.
3. Закон Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» / / ВВР Украины. - 1991. - № 21. - Ст. 252.
4. Закон Украины «О социальной правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20.12.91 / / ВВР Украины. - 1992 г. - № 15. - Ст. 190; 1993. - Ст. 281; 1997. - № 12. - Ст. 103.
5. Закон Украины № 803-XII «О занятости населения» / / ВВР Украины. - 1991. - № 14. - Ст. 170.
6. Законодательство Украины об охране труда / / Сб. норматив. документов. - М., 1995. - Т. 3.
7. Законодательство Украины о льготах гражданам. Льготы. Преимущества. Гарантии. Компенсации: Сб. норматив. актов / Сост. Я. М. гуталин. - М.: Интер, 2000. - 560 с.
8. Законодательство Украины о труде: Сб. норматив. актов: В 3 кн. / Сост. В. М. Вакуленко.
9. Кодекс законов о труде Украины с постатейными материалами (по состоянию законодательства и постановлений Пленума Верховного Суда Украины на 01 августа 2000) / Отв. ред. А. П. Товстенко. - М.: Интер, 2000. - 1024 с.
10. Комментарий к Конституции Украины. - М.: Ин-т законодательства Верховной Рады Украины, 1996.
11. Конституция Украины. - М.: Просвещение, 1996.
12. Международные акты о правах человека: Сб. документов. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998.
13. Международная Конвенция от 22 июня 1982 г. «Конвенция о прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя».
14. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде / Б. С. Стычинский, И. В. Зуб, В. Г. Ротань. - 2-е изд., Доп. и пере-раб. - К.: А.С.К., 2000. - 1072 с. - (Економика. Финансы. Право).
15. Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций: утв. постановлением Гос-компраци СССР и ВЦСПС от 02 .03.88 / / Бюл. Госкомтруда СССР. - 1988. - № 6.
16. Положение об условиях труда надомников: утв. Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29.09.81 № 275/17-99 / / Бюл. Госкомтруда СССР. - 1982. - № 1.
17. Об обеспечении эффективной деятельности населения, совершенствования трудоустройства и усиления социальных гарантий для трудящихся: Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 декабря 1987 г. № 1457 / / СП СССР. - 1988. - № 5.
18. О применении Конституции Украины при осуществлении правосудия: Постановление Пленума Верховного Суда Украины от 6 ноября 1996 г. / / Право Украины. - 1996. - № 12.
19. О порядке и условиях совмещения профессий (должностей): Постановление Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. № 1145 / / СП СССР. - 1982. - № 2. - Ст. 7.
20. Типовая форма контракта с работником: утв. приказом Минтруда Украины от 15.04.94 № 23 / / Бюл. Минтруда Украины. - 1994. - № 6.
21. Устав Международной Организации Труда с измен. и дополн., внес. Актом о правах к Уставу Международной Организации Труда от 22.06.62.Бойко М. Д. Трудовое право Украины: Учеб. пособие.: Курс лекций. - М.: Олан, 2002. - 335 с.
22. Гирич А. Г. Трудовое право: Курс лекций: Для студентов юридических вузов и факультетов. - М.: Вилбор, 2005. - 208 с.
23. Солодовник Л. Юридические факты - основания возникновения трудовых правоотношений / / Право Украины. - 2004. - № 1.
24. Солодовник Л. Роль юридических фактов в динамике правоотношений трудового права / / Право Украины. - 2004. - № 7.
25. Стадник М. П. Проблемы совершенствования законодательства о коллективных договорах и соглашениях в рыночных условиях. Правовое государство. - М.: ЮРЕ, 1998. - Вып. 9.
26. Совершенствование трудового законодательства в условиях рынка / Отв. ред. Н. М. Хуторян. - М.: ЮРЕ. - 2006. - 180 с.
27. Венедиктов В.С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высш. учеб. заведений. - М.: Консум, 2004. - 140 с.
28. Человек и труд: Справочник по правовым вопросам / Сост. И. П. Козинцев, Л. А. Савченко. - М.: Интер, 2004. - 336 с.
29. Прокопенко В. И. Трудовое право Украины: Учебник. - Харьков: Консум, 2006. - 480 с.
30. Прокопенко В. И. Практикум по трудовому праву Украины: Учеб. пособие. - Харьков: Консум, 2005. - 349 с.
31. Российское трудовое право: Учеб. для вузов / Под. ред. А. Д. Зайкина. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2005. - 416 с.
32. Трудовое право Украины: Курс лекций / Под ред. П. Д. Пилипенко. - М.: Свободная Украина, 2003. - 160 с.
33. Трудовое право Украины: Учебник / Под ред. Н. Б. Болотиной, Г. И. Чаны-Шевой. - М.: Т-во «Знание»; статистика, 2004.
34. Трудовое право Украины: Учеб.-дел. пособие / Отв. ред. доц. Г. И. Чанышев, доц. Н. Б. Болотина. - М.: Одиссей, 2004. - 480 с.

www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 306628194038 Реклама в Интернет